International Journal for Muslim World Studies (IJMWS)

Formerly known as International Journal of Muslim Unity (IJMU)

حق المرأة في العمل بين فهم المجتمع السعودي ورؤية المملكة العربية السعودية 2030 دراسة تحليلية في ضوء الشريعة الإسلامية

بندر عبد الرزاق مال

                   

المستخلص

لطالما أثارت المرأة وحقوقها الرأي العام في المملكة العربية السعودية والعالم وصاحب ذلك جدل واسع بين أفراد المجتمع بين مؤيد ومعارض في القضايا التي تتعلق بالمرأة، ومن ضمنها قضية خروجها للعمل، وذلك بسبب تأثر المجتمع بعدة عوامل، من أهمها عامل التيار الديني المتشدد المسمى بفترة الصحوة و الذي تسبب في تكوين مفاهيم من العادات والتقاليد المجتمعية التي تعطي الرجل صلاحيات تسمح له في التحكم في المرأة، وبذلك أصبح مفهوم المجتمع الذكوري من سمات المجتمع السعودي يستمد قوته من التشدد تارة ومن العادات والتقاليد المخالفة للشريعة الإسلامية تارة أخرى.

لذلك جاءت هذه الدراسة لتسلط الضوء على قضية عصرية مفصلية ومهمة في حياة المجتمع السعودي، كما ركزت الدراسة على حق المرأة في العمل وفهم المجتمع السعودي وفق رؤية المملكة العربية السعودية 2030 عن طريق دراسة تحليلة في ضوء الشريعة الإسلامية، كما أشارت الدراسة إلى مدى تأثير تلك العادت والتقاليد على فهم عمل المرأة في المجتمع السعودي وعلى رؤية المملكة 2030 .

و تناولت الدراسة مجموعة من الأحكام الشرعية والأدلة والأنظمة في المملكة، وناقشت الدراسة رؤية الممكة 2030 ومدى تقبل المجتمع لها من جانب عمل المرأة، وقد أثبتت الدراسة تفهم المجتمع السعودي لحق المرأة في العمل، وأن ذلك من مقاصد الشريعة الإسلامية ومحاولة المجتمع التخلص من المفاهيم و التقاليد والعادات القديمة ووضع آمالهم وتطلعانهم على رؤية المملكة العربية السعودية 2030 على أن تحدث نقلة جذرية ونوعية في المجتمع السعودي. وخلصت الدراسة إلى أن عمل المرأة وفق رؤية المملكة لا يتنافى مع الشريعة الإسلامية.

الكلمات المفتاحية: المرأة، السعودية، عمل، رؤية 2030.