كفاءة البرامج التدريبية في ضوء المدخل الإستراتيجي للتدريب: البرنامج الوطني لتدريب الرؤساء التنفيذيين في سلطنة عمان نموذجا
حمد بن سعيد بن سليمان الرحبي
فخر الأدب بن عبد القادر
أشر ف محمد زيدان
مستخلص البحث
تتناول هذه الدراسة موضوع البرامج التدريبية مفهومًا، ومضمونًا وخطوات وتقويمًا وذلك في ضوء معايري ومراحل المدخل الاستراتيجي لعملية التدريب. وقد اتخذت نموذجًا تطبيقيًا البرنامج الوطني الذي تبنته سلطنة عمان لتدريب الرؤساء التنفيذيين في القطاعين الحكو مي واخلاص خلال السنوات 2016 و2017 و.2018 وقد سلكت الدراسة المنهجين الوصفي والتحليلي (التطبيقي)، كما اعتمدت أداة الاستبانة لجمع المعلومات من عينة المتدربين، واستخدمت البرنامج الإحصائي (SPSS) لتحليل البيانات وتفسريها. وقد تم التوصل إلى مجموعة من النتائج، أمهها أن كفاءة البرامج التدريبية في ضوء المدخل الاستراتيجي جيب أن تقوم على مجموعة من المراحل والخطوات، وهي جمع المعلومات وتحليلها، وتحديد الاحتياجات التدريبية، وتخطيط برامج التدريب وتصميمها، والتنفيذ لبرامج التدريب وتقوميها
الكلمات المفتاحية: الكفاءة، التدريب، المدخل الاستراتيجي، البرنامج الوطني للرؤساء التنفيذيين، سلطنة عمان